by Martina Ernst | Mrz 15, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Babyboomer oder GenZ: Wertschätzung ist immer ein Must-Have. Wenn Du auch der Meinung bist, dann lies gerne weiter. Text von WU Alumni. Wenn es um das wertschätzende Miteinander im Arbeitskontext geht, taucht sofort ein Begriff auf: offene Kommunikation. Vor allem in...
by Martina Ernst | Feb 25, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Something old, something new, something… Nein, ich war nicht zu einer Hochzeit eingeladen und habe auch nicht vor zu heiraten (da ich bereits seit 30 Jahren glücklich verheiratet bin), aber dieser Satz kam mir in den Sinn, als ich von Der Standard zu den am meisten...
by Martina Ernst | Jän 22, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Teammanagement: The best of the best – Wie baue ich ein Hochleistungsteam auf? Inzwischen ist bekannt: Im Team erreicht man mehr. Doch ein Hochleistungsteam aufzubauen, bedarf Engagement und bewusste Maßnahmen. Was macht ein Top-Team aus? Ein gemeinsames Ziel, das...
by Martina Ernst | Jän 16, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Einstiegsgehälter im Check: Kriegen die Jungen genug bezahlt? Mit dem ersten Gehalt auf eigenen Beinen stehen. Geht sich das aus? Wie viel die Jungen heute verdienen und ob es zum Leben reicht. Von seinem ersten Gehalt erwartet Johannes P., sich die Miete für eine...
by Martina Ernst | Jän 11, 2024 | Blogpost, Presse-DE
Funktioniert Gehaltstransparenz im Unternehmen? Ketchum Austria hatte anlässlich ihrer Umfrage #geheimGEHALTen zum Thema Gehaltstransparenz einen Mann zitiert, der meinte, Gehalt sei ein ähnliches Tabuthema wie Sex. Und wenn man vielen psychologischen Studien glauben...
by Martina Ernst | Nov 2, 2023 | Blogpost, Presse-DE
Interview mit Radio Arabella für den 31-10-23 Equal Pay Day in Österreich Wo liegen genau die Probleme? Männer verdienen durchschnittlich Brutto 56600 Brutto, Frauen nur 47.000, dh Männer haben am 31.10.23 schon diese 47.000 erreicht – und die Frauen arbeiten...
