Wirst Du fair gezahlt? Dein Gehalt auf dem Prüfstand
In Österreich verdienen Frauen durchschnittlich fast 19% weniger als ihre männlichen Kollegen. Zudem bleibt das Thema Gehalt in vielen Unternehmen ein Tabu, ohne klare und transparente Regelungen.
Oftmals erhalten diejenigen mehr Gehalt, die es energisch einfordern – vorausgesetzt, die Leistung passt.
Was kannst Du tun? Wenn Du’s erfahren möchtest, dann lies einfach weiter
https://executiveacademy.at/de/news/detail/hilfe-ich-bin-zu-billig-verdiene-ich-was-ich-verdiene